Vos missions :
Placé(e) sous l’autorité de la chef de division Ressources Humaines, le/la chargé(e) du pilotage
des ressources humaines contribue à l’élaboration de la politique d’emploi du SIEC et suit la
mise en oeuvre des plans de recrutement. Il/elle élabore et suit la masse salariale, en lien avec
la division des affaires financières.
Activités principales :
Pilotage de la masse salariale
- Elaborer et suivre le budget de la masse salariale
- Participer au dialogue de gestion et produire les prévisions de la masse salariale
- Participer aux réunions de travail avec la division des affaires financières et les services de l’administration centrale ou du rectorat de Paris
- Participer à l’élaboration de la politique salariale
Suivi des emplois et des effectifs
- Mettre en place des outils d’analyse et de pilotage, produire des tableaux de bord et indicateurs pertinents
- Assurer le suivi de la répartition des moyens en lien avec ses homologues du rectorat de Paris
- Suivre l’évolution du GVT de l’établissement et proposer une stratégie de recrutement
- Suivre, analyser et anticiper les recrutements du SIEC
Activités transversales
- Elaborer des documents de synthèse et de prospective
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires impactant la masse salariale, les emplois et les effectifs
- Elaborer le Bilan Social du SIEC (équivalent RSU), en lien avec les gestionnaires de la DRH
- Préparer les retours aux enquêtes nationales concernant la masse salariale et le suivi des emplois et des compétences
Compétences attendues :
- connaissance des statuts, gestion RH dans la Fonction Publique
- connaissance des finances publiques, gestion de la masse salariale (hors CHORUS), compréhension des attendus et enjeux
- maitrise Excel
- appétence et savoir-faire pour développer des outils de pilotage et d'analyse
- expertise dans la production de documents de synthèse
- travail en équipe et en réseau
Conditions particulières :
- IFSE groupe 4
- Activité du lundi au vendredi
- Régime de congés de 45 jours minimum (RTT comprises)
- Possibilité de télétravail
- Site facile d'accès au pied du RER B. Station Velib’ et parking deux roues/voiture