Missions :

Le gestionnaire paie (agent de catégorie C) réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable.

Activités :  

• Préparation, constitution et contrôle de la paie des 75 000 intervenants du SIEC, avant transmission à la DRFIP
  dans le respect du calendrier de paie ;
• Suivi de la paie en lien avec les services « métier » via le réseau des référents ECOFI-Paie et les correspondants
  informatiques IMAG’IN et EPP ;
• Préparation, constitution et contrôle des états de frais de déplacement des intervenants avant validation
  par le responsable de programme ;
• Suivi du paiement des états de frais de déplacement des intervenants dans CHORUS-DT ;
• Gestion et suivi des dossiers des intervenants en lien avec les organismes sociaux (Pôle Emploi, IRCANTEC, CNAV, RAFP) ;
• Participation au déploiement du contrôle interne comptable (CIC) dans le domaine de la rémunération accessoire des intervenants.

Profil :

Connaissance, savoir :

• Finances publiques et connaissances budgétaires générales
• Réglementation relative à la rémunération et aux frais de déplacement
• Connaissance des différents SIRH (EPP, IMAG'IN, CHORUS-DT) – à acquérir

Savoir-faire :

• Appliquer la règlementation relative à la rémunération accessoire et aux frais de déplacement
• Inscrire son activité dans le cadre du calendrier de paie et du calendrier budgétaire

Savoir-être :

• Sens de l’organisation et de la méthode
• Gestion du temps
• Capacité d’analyse
• Rigueur / Fiabilité
• Sens relationnel (travail en équipe)

Spécificités du poste :

Disponibilité, réactivité, discrétion

Télétravail possible

Parcours d'intégration et mise en place d'un tutorat

Informations pratiques :

Site facile d'accès au pied du RER B, Bus, parking voiture et deux roues

45 jours de congés minimum (RTT comprises)

Restaurant subventionné

Activité du lundi au vendredi