Les attachés d’administration participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles et interministérielles. Ils sont chargés de fonctions de conception, d’expertise, de gestion et de pilotage d’unités administratives. Ils peuvent être appelés à remplir les fonctions d’ordonnateur secondaire. Ils ont vocation à être chargés de fonctions d’encadrement.
Il existe 2 voies de recrutement pour les AAE, soumis chacun à des conditions d’éligibilité.
Le concours externe
Le recrutement des AAE en externe nécessite de remplir les conditions suivantes :
- Être diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 3 minimum)
- Des équivalences de diplômes peuvent être acceptées en cas de diplôme étranger
- Des dérogations sont possibles à la condition de diplôme
Le concours interne
Le recrutement interne est ouvert aux :
- Fonctionnaires
- Militaires
- Agents non titulaires
pouvant justifier d'au moins 4 ans de services publics (services continus ou discontinus) au 1er janvier de l'année du concours.
L'arrêté fixant le nombre de postes pour la session en cours est à consulter dans la docuthèque.
Pour connaître les différentes missions de ce métier, les types de recrutement, les annales des précédentes sessions, les épreuves selon les recrutements... consultez :
- La page de l’Éducation nationale dédiée aux concours administratifs, sociaux, de santé et des bibliothèques
- Le portail de la Fonction publique
- La page de l’Éducation nationale dédiée au recrutement des attachés d'administration de l'État
- Le statut particulier du corps interministériel des attachés d’administration de l’État
- Les modalités et nature des épreuves du concours interne de recrutement d’attachés d’administration de l’État